Estamos conduzindo um processo para uma empresa multinacional de grande porte (aprox. 500 colaboradores), que busca um(a) Analista de RH Pleno para atuar em contrato temporário, com possibilidade de efetivação. A posição terá como foco principal a gestão de benefícios, garantindo organização, precisão e cumprimento rigoroso de prazos. Atuará também em rotinas generalistas, com apoio em R&S, T&D, integrações e admissões. Haverá participação ativa em reuniões com a matriz, exigindo inglês intermediário, especialmente para escuta e compreensão. Modelo de trabalho híbrido, com dois dias presenciais fixos por semana. Salário negociável, de acordo com a experiência. Perfil esperado / requisitosRequisitos Técnicos Ensino superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência sólida em gestão de benefícios (AM, AO, SV, VT, fretado, TA/TR, farmácia etc.). Vivência generalista em RH (R&S, T&D, admissões, integração). Inglês intermediário, com conforto para participar de reuniões com matriz. Experiência prévia em empresas multinacionais (desejável). Disponibilidade futura para viagens (em caso de efetivação). Soft Skills e Comportamentos Forte capacidade de organização e cumprimento de prazos. Perfil responsável, detalhista e comprometido com qualidade de entrega. Boa comunicação, postura colaborativa e autonomia no dia a dia. Facilidade para relacionamento com fornecedores e atendimento a colaboradores. Benefícios: -. Auxílio Home Office -. Refeição no local -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar vaga