Estamos em busca de um(a) Analista de RH Jr para atuar em uma empresa do setor de engenharia. O(a) profissional será responsável por garantir a eficiência e o alinhamento dos processos de gestão de pessoas com a estratégia da empresa. Principais Atividades: Acompanhamento da implantação de processos de RH; Condução de processos de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais e estratégicos; Realização de treinamentos introdutórios e onboarding de novos colaboradores; Gestão dos processos de admissão e desligamento; Acompanhamento e mensuração de indicadores de RH (KPIs). Requisitos e Perfil Desejado: Vivência generalista em RH, com experiência em todos os subsistemas; Sólidos conhecimentos em Recrutamento e Seleção; Perfil resiliente, com boa comunicação, assertividade e capacidade de tomada de decisão; Visão sistêmica e foco em resultados; Desejável experiência no segmento de engenharia ou ambientes com equipes operacionais e técnicas. Se você é um(a) profissional dinâmico(a), com paixão por desenvolver pessoas e processos, venha fazer parte do nosso time!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar vaga