??Analista de Recursos Humanos Jr?? ?? Hospital Mãe de Deus busca profissional com experiência generalista em todos os processos de administração de recursos humanos?? ??Principais Responsabilidades: ? Assegurar atendimentos aos funcionários nas dúvidas e demandas relacionadas a todos os processos da área de Gente e Desenvolvimento, através das políticas, processos e sistemas Qualitor (CSC) e sênior. ? Assegurar o apoio aos gestores nas demandas relacionadas a todos processos da área de Gente e Desenvolvimento (acompanhamento funcional, fechamento do ponto, abertura de vagas e desligamentos via sistema Sênior, dúvidas de pagamento, benefícios) por meio de políticas e diretrizes institucionais, processos, sistemas e legislação trabalhista. ? Garantir a entrega dos acompanhamentos funcionais aos gestores dentro do prazo, através do controle encaminhado pelo escritório, garantindo assim o devido preenchimento do formulário e envio para área de gente de desenvolvimento dentro dos prazos estabelecidos. ? Garantir a entrega dos benefícios aos funcionários, através do controle encaminhado pelo escritório, garantindo assim o envio dos protocolos de entrega para área de gente de desenvolvimento dentro dos prazos estabelecidos. ? Apoiar na execução e levantamento de necessidades dos treinamentos da área de Gente e Desenvolvimento, através da consultoria interna, calendário institucional e eventos coorporativos. ? Representar a instituição em processos judiciais atuando como preposta ou testemunhas, conforme a demandas da assessoria jurídica. Requisitos ? Ensino Superior Completo ou em andamento nas áreas de ciências humanas. ? Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. ? Experiência generalista em todos os processos administrativos de Departamento Pessoal. ?Conhecimento em cálculos trabalhistas.   ? Desejável vivência no sistema Sênior. ? Domínio do Pacote Office. O que oferecemos Salário de R$ 3.763 + pacote de benefícios. Escala 5x2 Ambiente de trabalho colaborativo e em constante evolução. Desenvolvimento contínuo e valorização do profissional. Benefícios: -. Total Pass (plataforma de convênios em academias, descontos em serviços de saúde mental e alimentar) -. Day off / folga de aniversário (conforme política da instituição) -. Convênio Médico (conforme política da instituição) -. Seguro de Vida -. Auxílio creche -. Descontos em cursos (idiomas, técnicos e graduação - conforme política da instituição) -. Vale transporte -. Convênio com rede de Farmácias -. Convênio Odontológico (conforme política da instituição) -. Teleatendimento em saúde mental

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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