Venha fazer parte da nossa equipe! Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com foco em Gestão de Ponto e Processos Assistenciais para atuar com rotinas de administração de pessoal, acompanhamento de jornada e suporte às lideranças e colaboradores. Principais responsabilidades: • Realizar o controle de jornada e tratamento de inconsistências de ponto; • Prestar suporte às lideranças e colaboradores; • Acompanhar escalas e movimentações de colaboradores; • Apoiar processos de admissões e demais rotinas administrativas; • Realizar acompanhamento in loco das áreas assistenciais; • Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista; • Atuar com acessos e utilização dos sistemas relacionados à área. Horário: Ter disponibilidade tarde/noite Jornada: Segunda a sexta-feira Requisitos: • Formação completa em superior • Experiência com controle e gestão de ponto dos colaboradores; • Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Se você se identifica com a oportunidade e deseja fazer parte do nosso time, venha crescer conosco!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal