Realizar todo o processo de seleção divulgação de vagas, triagens, entrevistas, aplicar testes, tais como: Aplicar testes (AC, PALOGRAFICO, QUATI, OUTROS), elaborara parecer das entrevistas, alinhar perfil com cliente e gestão direta, realizar cadastro de candidatos em sistema (SÊNIOR, SAR2G), conduzir candidatos para exames admissionais e conferir documentos iniciais para o processo de admissão, realizar eventualmente quando necessário suporte a colaboradores (acolhimento emocional) Benefícios: -. SEGURO DE VIDA -. BANCO DE HORAS (QUANDO IMPLANTAÇÕES) -. CONV. ODONTOLOGICO -. VT -. VR r$37,00 AO DIA -. CONV. MÉDICO

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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