Buscamos um(a) Analista de Benefícios para atuar na condução operacional dos benefícios corporativos, assegurando qualidade no atendimento aos colaboradores, conformidade dos processos e relacionamento eficiente com fornecedores. Principais Responsabilidades · Administrar os benefícios corporativos, com foco em: o Assistência Médica e Odondológica; o Vale Refeição / Vale Alimentação; o Vale Transporte; · Realizar movimentações cadastrais (inclusões, alterações e exclusões). · Controlar elegibilidade e regras de concessão dos benefícios. · Conferir e validar faturas e cobranças dos fornecedores. · Atuar no relacionamento com operadoras e fornecedores. · Apoiar processos de auditoria e compliance relacionados aos benefícios. · Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre utilização e regras dos benefícios. · Participar de projetos de melhoria contínua e revisão de políticas de benefícios. Requisitos Obrigatórios · Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. · Experiência em administração de benefícios corporativos. · Conhecimento dos processos de movimentação de assistência médica, vale refeição, vale alimentação e vale transporte. · Excel intermediário/avançado. · Experiência com análise e conferência de faturas. Diferenciais · Conhecimento do sistema Apdata de Folha de Pagamento e Benefícios. · Experiência com indicadores e controle orçamentário de benefícios. · Conhecimento em legislação trabalhista relacionada a benefícios corporativos. · Vivência em empresas com grande volume de colaboradores. Benefícios: -. Vale Alimentação/Refeição -. Vale transporte -. Totalpass -. Parcerias com universidades -. Desconto na marca -. Convênio Odontológico -. Plataforma de Telemedicina -. Convênio médico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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