O quê?
Onde?

Analista De Recursos Humanos

São Paulo - SP
Salário a combinar
Híbrido
6 mai

Responsabilidades: Admissão e demissão de colaboradores Fechamento de folha de pagamento Controle de ponto eletrônico Gestão de benefícios Envio de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, etc.) Atendimento a colaboradores Requisitos: Experiência na área de Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista Domínio de sistemas de folha de pagamento Organização e atenção aos detalhes

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Curso extra-curricular / Profissionalizante
Valorizado
  • Português (Básico)
  • Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Benefícios
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
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