Sobre a oportunidade: Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos com experiência em Recrutamento e Seleção, com foco em contratações no modelo PJ. Este(a) profissional atuará em parceria, dividindo as atividades do dia a dia, apoiando a gestão do departamento e contribuindo para a estruturação, organização e acompanhamento dos processos de pessoas. Requisitos: Experiência em recrutamento e seleção, com foco em contratações no modelo PJ; Vivência em rotinas de departamento de RH (gestão de contratos, integração, acompanhamento de performance, entre outros); Capacidade de interpretar perfis e avaliar aderência cultural; Boa comunicação, habilidade para ler pessoas e construir relacionamentos; Experiência em empresas de engenharia ou tecnologia será considerada um diferencial. Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (abertura da vaga, triagem, entrevistas e fechamento); Mapear perfis técnicos e comportamentais de acordo com as necessidades da empresa; Garantir qualidade e agilidade nos processos seletivos, assegurando uma boa experiência para candidatos e gestores; Apoiar na construção e execução de estratégias de atração de talentos; Atuar de forma assertiva em situações que demandem firmeza e negociação; Estruturar, organizar e acompanhar as rotinas do departamento de RH; Apoiar na gestão de contratos, admissões, desligamentos e documentações; Realizar acompanhamento de performance, integração e desenvolvimento de colaboradores; Assegurar conformidade com políticas internas e boas práticas de gestão de pessoas; Fornecer análises e insights de RH para apoiar a liderança na tomada de decisões.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)