Responsabilidades Atendimento aos clientes da agência, garantindo suporte e alinhamento das demandas Controle e acompanhamento do headcount de colaboradores alocados nos clientes Abertura e acompanhamento de novas vagas junto ao setor de Recrutamento e Seleção Gestão de ponto eletrônico e tratativas de inconsistências Atendimento direto ao colaborador (dúvidas, orientações e suporte administrativo) Elaboração de planilhas de fechamento para envio ao Departamento Pessoal no processo de folha de pagamento Apoio em rotinas administrativas de RH conforme necessidade Requisitos Experiência anterior na área de Recursos Humanos, preferencialmente em agência de emprego ou consultoria Conhecimento em Departamento Pessoal (ponto, fechamento de folha, controles) Boa organização e atenção a prazos Excel intermediário (planilhas de controle e fechamento) Boa comunicação e perfil de atendimento Diferenciais Experiência com colaboradores terceirizados Vivência com múltiplos clientes simultaneamente Perfil desejado Proativo(a), organizado(a) e com senso de responsabilidade Facilidade no relacionamento interpessoal Capacidade de lidar com demandas simultâneas

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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