A Cellfy está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, com forte foco em cultura organizacional, treinamentos e desenvolvimento de pessoas, além de apoiar as rotinas de Departamento Pessoal. A pessoa será responsável por implementar práticas que fortaleçam o clima da empresa e garantam a excelência nos processos de RH.
Principais responsabilidades
Cultura e Desenvolvimento:
Conduzir o onboarding de novos colaboradores com foco em cultura e alinhamento comportamental.
Planejar e aplicar treinamentos internos (técnicos e comportamentais) e ações de desenvolvimento.
Implementar e acompanhar ações de endomarketing, eventos internos e campanhas de engajamento.
Apoiar na aplicação da pesquisa de clima e propor melhorias com base nos resultados.
Acompanhar e organizar os ciclos de avaliação de desempenho e feedback.
Rotinas de RH e Departamento Pessoal:
Realizar processos de recrutamento e seleção de diferentes níveis.
Fazer o cálculo e controle do banco de horas, em conjunto com as lideranças.
Auxiliar no fechamento de folha de pagamento em parceria com a contabilidade.
Realizar a gestão e solicitação de benefícios (VT, VR, convênios etc.).
Apoiar processos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos, garantindo a conformidade com as políticas e a legislação trabalhista.
Indicadores e Processos:
Acompanhar indicadores de RH e DP, propondo melhorias contínuas.
Apoiar a comunicação interna e garantir a correta aplicação das políticas internas da Cellfy.
Requisitos
Formação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência anterior com rotinas generalistas de RH e Departamento Pessoal.
Conhecimento prático em banco de horas, benefícios e folha de pagamento.
Boa comunicação, senso de organização, empatia e proatividade.
Familiaridade com plataformas de recrutamento, treinamento e ponto eletrônico.
Diferenciais
Vivência com projetos de cultura organizacional e pesquisa de clima.
Conhecimento em sistemas de folha ou contabilidade externa.
Experiência com empresas de e-commerce ou em fase de crescimento acelerado.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Bônus por resultado
Celular Corporativo
Vale-refeição
Vale-transporte
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