Conduzir recrutamento e seleção de grande volume, avaliar candidatos e fornecer feedback aos gestores de contratação; desenvolver e executar estratégias de recrutamento & seleção utilizando uma variedade de canais, como plataformas online, redes sociais, indicações, entre outros. Quando necessário, auxiliar em atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoal. Ensino superior completo. Experiência prévia em recrutamento e seleção ; Habilidade com processo com grande volume de vagas. Habilidades Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com iniciativa e senso de urgência. Relacionamento Interpessoal Empatia e cuidado Visão cliente no centro Horário de Trabalho Segunda a Quinta-feira, 8h ás 18h Sexta-feira, 8h ás 17h

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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