Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Acompanhar novos colaboradores, realizar treinamento de integração.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência requerida: Entre 1 e 3 anos
- Português (Avançado)
Habilidades
agilidade
senso de urgencia
Comunicação
Benefícios
- Estacionamento
- Seguro de Vida
- Vale-refeição
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