Atividades: - Alinhar os perfis das vagas adequados as necessidades da empresa com o time de liderança; - Conduzir os processos de R&S (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competência na empresa e PAT, aplicação de testes e feedback); - Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis. Ensino superior em Psicologia. Domínio de pacote Office. Vivência com grandes volumes de vagas. #Recrutamento #SeleçãoDeTalentos #EntrevistasPorCompetência #TriagemDeCurrículos #Vagasmanpower Benefícios: -. Vale-refeição -. Seguro de Vida -. Fretado]

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção