Profissional com sólida experiência na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta. Atua na condução de processos seletivos operacionais, administrativos e estratégicos, desde o alinhamento de perfil com gestores até a finalização das contratações. Possui domínio de técnicas de entrevistas por competências, triagem de currículos, aplicação de testes comportamentais e elaboração de pareceres técnicos. Com perfil analítico, comunicativo e voltado para resultados, também tem vivência com indicadores de R&S, gestão de plataformas de recrutamento, programas de diversidade e inclusão, além de participação em projetos de melhoria contínua do processo seletivo. Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas, com postura consultiva, organização e capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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