O quê?
Onde?

Analista De Recrutamento E Seleção

4,1
294 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
28 abr

O CONFIRP CONTABILIDADE está em busca de um profissional dinâmico e experiente para o cargo de Analista de Recrutamento e Seleção. Buscamos alguém que não apenas tenha habilidades técnicas, mas também uma forte capacidade nos processos de triagens, alinhamentos de perfis, garantindo atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades da empresa. Você será responsável por identificar, atrair e selecionar os melhores talentos para nossa equipe. Sua capacidade de comunicação clara e eficaz será essencial para garantir que as entrevistas por competência sejam bem-sucedidas e que a organização de processos de recrutamento seja eficiente. A experiência em recrutamento é fundamental, assim como a habilidade de desenvolver e manter um relacionamento forte com candidatos e equipes internas. A sua capacidade de organização e seleção precisa garantir que todos os processos sejam conduzidos de maneira metódica e que os melhores candidatos sejam escolhidos. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento de pessoas e busca sempre os melhores profissionais para o mercado. Se você tem paixão por recrutamento e excelência em seleção, esta é a oportunidade perfeita para você. A CONFIRP CONTABILIDADE oferece um ambiente de trabalho desafiador e inovador, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Venha fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência em recrutamento e seleciona os melhores talentos para o mercado. Aguardamos seu talento para contribuir com nosso sucesso! Benefícios: -. Ginástica Laboral -. Universidade Corporativa -. Sesc -. Gympass -. Incentivo Estudantil -. Vale-transporte -. Convênio com farmácias -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Restaurante interno -. Bônus por metas

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Comunicação
Domínio de ferramentas de R&S
Entrevista por competência
Mapeamento de perfis comportamentais
Organização
Recrutamento
Relacionamento interpessoal
Seleção
Técnicas de atração de talentos
triagem de currículos
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