Necessário experiência em captar e selecionar profissionais de diversas áreas (operacionais, administrativas, estratégicas) e de grande volume. Realizar processos seletivos externos e internos em todos os níveis, através de entrevistas por competência, dinâmicas de grupo e aplicação de testes específicos e provas técnicas. Conhecer os subsistemas de RH; ferramentas de gestão de RH; entrevistas por competências; dinâmica de grupo; testes psicológicos (Palográfico e A.C.) Escolaridade: Graduação Plena Completa em Psicologia com CRP ativo Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. restaurante no local -. Seguro de Vida -. Parceria com SESC

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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