O quê?
Onde?

Analista Pleno De Comercial E Governança

4,2
138 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
24 out

Buscamos um(a) Analista Pleno para atuar na gestão e governança comercial, assegurando controle, integridade e compliance nos fluxos financeiros, de compras e orçamentários. A posição exige perfil analítico, questionador e com boa capacidade de interlocução com diferentes áreas da companhia. Responsabilidades Principais: Gerir diariamente o OPEX comercial, acompanhando entradas e saídas orçamentárias, validando lançamentos, reconciliações e centros de custo, até a baixa no SAP. Controlar e auditar solicitações de uso de verba (trade actions), avaliando propósito, ROI e aderência às políticas internas. Atuar de forma crítica e assertiva nas solicitações de verba, retornando ou rejeitando quando necessário. Ser responsável pela governança operacional do sistema de ações de trade, monitorando utilização de verba, integridade das trilhas de aprovação e controles. Gerenciar cadastros e documentação de due diligence e fornecedores no sistema LEO Coupa e em planilhas Excel, acompanhando vencimentos e acionando as áreas envolvidas. Apoiar auditorias internas e externas, garantindo fornecimento de trilhas, relatórios e evidências. Atuar em interface com coordenadores, Key Accounts e times de pequenas redes, garantindo correção de pedidos, compensações e ajustes orçamentários. Participar de reuniões mensais de defesa de verba, contribuindo na justificativa de despesas e consolidação de realocações. Benefícios: -. Convenio Médico Sul América (Opcional) -. Seguro de Vida - MetLife -. Total Pass -. Vale Refeição/ Alimentação -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Comercial, Vendas - Atendimento

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias
Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões
Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.
Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar
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