Planejar, organizar e administrar os programas de capacitação e desenvolvimento interno; Estruturar e manter atualizada a Universidade Corporativa, alinhada aos valores, metas e cultura da empresa; Desenvolver e revisar conteúdos pedagógicos, trilhas de aprendizagem e materiais didáticos (presenciais e online); Roteirizar e gravar conteúdos educacionais para treinamentos internos e plataformas digitais, sempre que necessário; Mapear as necessidades de treinamento junto aos setores e líderes da organização; Articular parcerias com instituições e consultores externos, quando necessário; Implementar metodologias ativas de ensino e indicadores de desempenho educacional; Acompanhar e avaliar o desempenho dos programas de aprendizagem, sugerindo melhorias contínuas; Apoiar programas de integração, onboarding, capacitação técnica e comportamental; Gerir plataformas de ensino e tecnologias educacionais corporativas (LMS/EAD).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral

Área Profissional: Analista em Educação, Ensino, Idiomas - Administração Escolar, Pedagogia

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