DESCRIÇÃO DA VAGA: Aproveite a Oportunidade de trabalhar, na maior Rede de Pizzaria do Mundo. Atue em um ambiente dinâmico, informal e cheio de aprendizados! Gostou? veja a posição abaixo: O profissional será responsável por atuar nas frentes de Atração e Seleção (vagas operacionais de volume), Apoio à liderança, Gestão de Clima e Engajamento e Desenvolvimento. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Recrutamento e Seleção (R&S): • Divulgação de vagas em canais apropriados (plataforma ATS, grupos de WhatsApp, portais locais, indicações). • Triagem de currículos e contato com candidatos. • Condução de entrevistas (presenciais ou por videochamada). • Encaminhamento para entrevistas com os gestores das lojas. • Apoio na decisão final e retorno para candidatos. • Apoio em todo processo admissional, coleta e validação de documentação para admissão. • Fornecer feedback para candidatos. Rotinas Gerais de RH e Apoio à Liderança: • Ajudar a BP na gestão de demandas operacionais de DP. • Acompanhar com a BP os indicadores da regional. • Ser apoio para líderes em dúvidas trabalhistas simples (ex: advertência, jornada, banco de horas). • Apoiar a liderança na condução de advertências e desligamentos. • Garantir que as comunicações internas da empresa cheguem aos times das lojas. Gestão de Clima e Engajamento: • Identificar sinais de desmotivação, conflitos ou desalinhamentos. • Propor ações táticas para melhorar o clima e reduzir rotatividade. Desenvolvimento: • Identificar gaps de conhecimento técnico e comportamental nas equipes. • Apoiar líderes no desenvolvimento das equipes. • Apoio na aplicação da integração de novos colaboradores. • Monitorar primeiros dias de adaptação do novo colaborador. • Aplicar entrevistas de desligamentos. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: - Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração ou áreas correlatas; - Experiência anterior com ATS e aplicação de testes; - Vivência com vagas operacionais de alto volume; - Habilidade com pacote office (Excel intermediário) e indicadores; - Comunicação clara e efetiva; - Resiliência e proatividade; - Raciocínio rápido e empatia com pessoas. INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Local de trabalho: Savassi - Belo Horizonte Horário: 09:00 as 18:48h Modelo Híbrido. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Vale Refeição ou Vale Alimentação -. Vale Transporte ou Auxílio Combustível -. Assistência Médica -. PLR anual -. Day off -. Auxílio Home Office -. Gympass -. Total Pass -. SESC -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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