Sobre a vaga: Este perfil destina-se a profissionais que buscam uma oportunidade para aplicar seus conhecimentos técnicos e habilidades em um ambiente dinâmico. Se você se identifica com essas responsabilidades e requisitos, junte-se a nós nesta jornada de crescimento e desenvolvimento mútuo. Atividades: Realizar o cálculo de folha de pagamento, garantindo a precisão e conformidade com as leis trabalhistas vigentes. Executar as rescisões contratuais de forma precisa e em conformidade com as normas estabelecidas. Gerenciar o cálculo de adiantamento salarial, garantindo sua precisão e pontualidade. Controlar os afastamentos de qualquer natureza, mantendo registros atualizados e em conformidade com as políticas internas e regulamentações. Agendar perícias junto à Previdência Social quando necessário, assegurando a conformidade com os procedimentos legais. Efetuar o controle das programações e cálculos de férias dos colaboradores. Gerenciar os benefícios dos colaboradores, incluindo a compra de vales-transporte e o processo do plano de saúde. Coordenar as trocas de funções e transferências de colaboradores conforme necessário. Prestar auxílio em outras atividades pertinentes ao setor de Departamento Pessoal.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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