Responsabilidades e atribuições: Fazer a manutenção diária do ponto eletrônico, realizando ajustes de escalas, alterações de horários e fornecendo assistência aos gestores; Conferir os dados contidos na folha de pagamento, verificando valores de vencimentos e descontos, com o intuito de garantir a veracidade dos valores a serem pagos. Solicitar o pagamento de prestadores de serviços pertinentes à área de atuação, encaminhando ao setor responsável as requisições anexadas às notas fiscais, para a efetivação do pagamento de fornecedores. Realizar a manutenção dos arquivos, organizando a documentação da área de atuação, visando facilitar possíveis consultas e solicitações de documentos. Prestar assistência às demais áreas quando necessário, como admissões, rescisões, férias e benefícios. Fornecer atendimento aos colaboradores via chamados, e-mail e chat esclarecendo dúvidas, prestando informações, recebendo solicitações e demais itens correlatos. Requisitos e qualificações: Superior completo Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento generalista em administração de pessoal; Experiência na área, principalmente nos processos de Ponto; Conhecimento em legislação trabalhista; (CLT, CCT e Ponto Eletrônico) Experiência no sistema de Folha e Ponto PROTHEUS; Excel intermediário.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal