Descrição de atividades: Liderar o departamento de admissão, sendo responsável por todo o processo admissional, desde a conferência de documentos e cadastro de novos colaboradores até a garantia do envio correto ao eSocial. Atuar na organização de registros, contratos, cadastros em sistemas e liberações, além de promover melhorias contínuas na área, participar de alinhamentos entre setores, conduzir treinamentos e apoiar a equipe nas demais atividades relacionadas ao cargo. Requisitos: Pacote office básico e/ou intermediário; Experiencia prévia em fluxos de depto pessoal em admissões Ensino superior completo e/ou andamento em áreas correlatas Disponibilidade para atuação 100% presencial Desejável CNH B Benefícios: -. Vale Refeição -. Vale Alimentação -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. PLR -. Seguro de vida -. Vale Transporte ou Auxilio Combustível

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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