Descrição da vaga: Estamos em busca de um(a) profissional com experiência sólida em rotinas de folha de pagamento, processos de rescisão e homologação, controle de frequência, regime de banco de horas e afastamentos. O candidato ideal deve ter habilidade avançada em Excel e capacidade de análise crítica Responsabilidades Executar e conferir rotinas de folha de pagamento. Realizar cálculos e processos de rescisão e homologação. Controlar frequência, banco de horas e afastamentos. Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente. Apoiar na geração de relatórios gerenciais e indicadores da área. Calcular e controlar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e provisões de férias e 13º salário. Emitir e conferir guias governamentais obrigatórias (GFIP, eSocial, DARF, GRRF), garantindo prazos e conformidade. Requisitos Experiência comprovada em Departamento Pessoal. Conhecimento em rotinas trabalhistas e previdenciárias. Excel avançado e capacidade analítica. Organização, atenção aos detalhes e proatividade. Formação superior completa Diferencial Conhecimento em sistema LG. Benefícios: -. Assistência odontológica -. Day-off no seu aniversário -. Benefício SESC -. Assistência médica -. Vale transporte -. Vale Alimentação ou Refeição -. Seguro de Vida em Grupo -. Kit Gestante

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar vaga