Responsabilidades e Atividades Gestão de Folha de Pagamento: Executar o ciclo completo de folha de pagamento para empresas de diversos segmentos. Cálculos e Rescisões: Realizar cálculos de rescisões, férias e apuração de encargos sociais, garantindo precisão técnica. Rotinas de CLT: Processar admissões, demissões e acompanhar a legislação trabalhista vigente. Controle e Relatórios: Utilizar o Excel para controles próprios de envio e gestão de prazos da carteira. Requisitos Obrigatórios Escolaridade: Ensino Superior Completo (Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas). Experiência: Vivência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente dentro do segmento de Contabilidade. Habilidades Técnicas: Domínio de cálculos trabalhistas e legislação. Ferramentas: Excel intermediário (essencial para controle de fluxos e envios de dados). Diferenciais Experiência prévia com o Sistema Domínio. Conhecimento profundo em E-social e DCTFWeb. Benefícios: -. wellhub -. Assistência odontológica -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal