Gerenciar todas as rotinas do Departamento Pessoal de múltiplos clientes, incluindo folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, 13º salário, e-Social, GFIP, DIRF e obrigações acessórias. Supervisionar a equipe de DP, garantindo a qualidade técnica, cumprimento de prazos e atendimento aos clientes. Atuar diretamente no atendimento a clientes PJ, esclarecendo dúvidas sobre legislação trabalhista, convenções coletivas e obrigações legais. Revisar e validar processos mensais e anuais (ex: fechamento de folha, encargos, obrigações acessórias). Acompanhar mudanças na legislação trabalhista, previdenciária e sindical. Implantar melhorias em processos internos, visando agilidade, compliance e padronização. Ensino superior completo, Contabilidade, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Sólida experiência com rotinas de Departamento Pessoal em escritórios contábeis. Domínio de legislação trabalhista, e-Social, convenções coletivas e encargos. Experiência com sistemas contábeis (preferencialmente Contmatic). Perfil de liderança, organização e foco em prazos. Conhecimento em SST (Segurança e Saúde no Trabalho) dentro do eSocial. Vivência com implantação de processos e treinamentos internos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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