Atividades: Realizar a rotina completa de Departamento Pessoal das empresas clientes do escritório; Processar admissões, rescisões e férias; Elaborar folha de pagamento e encargos trabalhistas; Entregar obrigações acessórias (eSocial, GFIP, DCTFWeb, etc.); Prestar atendimento e suporte aos clientes em questões trabalhistas. Requisitos: Experiência prévia na área de Departamento Pessoal (em escritório contábil será um diferencial); Conhecimento das obrigações legais e prazos; Organização, proatividade e boa comunicação.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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