Atividades: Realizar a rotina completa de Departamento Pessoal das empresas clientes do escritório; Processar admissões, rescisões e férias; Elaborar folha de pagamento e encargos trabalhistas; Entregar obrigações acessórias (eSocial, GFIP, DCTFWeb, etc.); Prestar atendimento e suporte aos clientes em questões trabalhistas. Requisitos: Experiência prévia na área de Departamento Pessoal (em escritório contábil será um diferencial); Conhecimento das obrigações legais e prazos; Organização, proatividade e boa comunicação.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Vale-transporte