Estamos em busca de um Analista de RH (PJ) para se juntar ao nosso time. Buscamos alguém com experiência comprovada em recrutamento e seleção, bem como em gestão de benefícios e administração de folha de pagamento. O candidato ideal deve ter uma compreensão profunda das práticas de gestão de talentos e ser capaz de contribuir para o desenvolvimento de políticas de RH que apoiem nossos objetivos de crescimento e inovação. Você será responsável por identificar e atrair talentos de alta qualidade, conduzindo entrevistas e avaliando candidatos para diversas posições. Além disso, deverá gerenciar processos de integração, garantir a conformidade com as normas trabalhistas e auxiliar na implementação de programas de benefícios que aprimorem a satisfação e retenção dos colaboradores. Experiência em ferramentas de recrutamento e gestão de talentos será um diferencial. O candidato deve demonstrar habilidades de comunicação eficaz, tanto verbal quanto escrita, e possuir uma abordagem proativa e colaborativa. A capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente é essencial. Se você tem um histórico de sucesso em funções similares e está procurando uma oportunidade que permita o uso de suas habilidades analíticas e de relacionamento interpessoal, esta é a chance perfeita. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Interessados devem enviar seu currículo e uma breve carta de apresentação para o cargo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção