Realizar os processos de admissão e folha de pagamento (cálculos de média/alta complexidade, adiantamento salarial, RPA e domésticas); Apuração folha de ponto manual Clientes / Cálculo de horas. Realizar o controle e cálculo de férias dos funcionários, monitorando seus períodos aquisitivo e concessivo; Controle mensal e atualização de convenções coletivas e/ou Aplicação de Correção Salarial; Transmissão das Obrigações (SEFIP, e-Social, DCTFWEB) e geração de Impostos (FGTS, IRRF, INSS, PIS, ISS); Geração arquivos DIRF e análise, de empresas de baixa/média/alta complexidade Atendimento ao cliente.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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