Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, arquivo, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como: preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados da empresa, prestar assistência a eles, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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