Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, arquivo, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como: preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados da empresa, prestar assistência a eles, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Estacionamento