A rede de Farmácias Nissei, está com oportunidade na área de Departamento Pessoal para Analista de Departamento Pessoal. Venha fazer parte do time Sangue Amarelo! Somos considerados a 7º maior rede de farmácias do país (ABRAFARMA 2022), transformamos a vida de milhares de pessoas todos os dias, pois oferecemos produtos de qualidade que proporcionam bem-estar e saúde para os nossos clientes. Responsabilidades: Executar as rotinas relativas à administração pessoal, folha de pagamento, observando as políticas e procedimentos internos, bem como a legislação vigente e representar a organização em questões trabalhistas; Prestar apoio ao processamento da folha de pagamento, efetuando e conferindo os lançamentos de ajudas de custos, bonificações e verbas variáveis para composição dos proventos de cada colaborador; Processar e conferir a movimentação de colaboradores entre as lojas, conforme definição do superior imediato, lançando os dados nos sistemas devidos, ajustando os códigos de identificação da loja, para assegurar processamento correto da transferência; Processar e conferir a movimentação de cargos de colaboradores, conforme definição do superior imediato, lançando os dados nos sistemas devidos, ajustando os códigos de lançamentos em casos de mudanças de alçada, valores e responsabilidades (por ex.:Venda de medicamentos com ou sem receita), submetendo a aprovação do superior, para assegurar o pagamento correto aos colaboradores; Emitir, conforme orientações, as advertências ou suspensões, preenchendo os dados necessários nos documentos padrão, para notificação e registro no histórico do profissional, futuras consultas e ações cabíveis; Auxiliar no controle e nas rotinas de admissão, transferência, férias, ponto eletrônico e rescisões, bem como fazer as devidas atualizações e anotações nas carteiras de trabalho; Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo sobre horas-extras, horas trabalhadas, férias entre outros pagamentos, emitindo relatório diário de anormalidades de ponto e horas extras, assim como arquivar e controlar os papéis e documentos gerais no arquivo geral e arquivo morto; Realizar a conferência e lançamento dos Adicionais de salários, tais como Compras, grêmio, lojas, jalecos e uniformes, entre outros; Executar, quando necessário, o registro de colaborador no sistema, emitindo documentos e formulários, tais como: Contrato de Trabalho, Ficha de Registro, Acordo de Compensação de Horas, Aviso de Vencimento de Experiência, Crachá de Identificação, bem como o registro na Carteira de Trabalho. Requisitos: Cursando Administração de Empresas, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Pacote Office Intermediário. Benefícios: -. Plano de Saúde -. Auxílio Educação -. Vale Transporte -. Seguro de Vida -. Convênio Farmácia -. Plano Odontológico -. Gympass -. Restaurante Interno -. App Telemedicina

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal