Principais Responsabilidades • Conduzir e acompanhar todo o processo de desligamento de colaboradores (pedido de demissão, dispensa sem justa causa e por justa causa); • Realizar cálculos rescisórios, conferência de verbas e garantir o cumprimento dos prazos legais; • Providenciar a documentação rescisória e orientar colaboradores quanto aos procedimentos pós-desligamento; • Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas da empresa; • Atuar em conjunto com o Jurídico e demais áreas para tratativas relacionadas aos desligamentos; Requisitos • Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em processos de rescisão; • Conhecimento em legislação trabalhista; • Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos; • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Se você se identifica com esses requisitos e está pronto para um novo desafio, venha fazer parte da nossa equipe na Premium Essential Kitchen. Benefícios: -. Vale transporte -. Refeição no local -. Cesta básica física -. Assistencia médica -. Assistencia odontologica -. Vale transporte ou auxilio combustivel

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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