Atividades: Criação e adaptação de conteúdo para EAD e treinamentos presenciais. Condução de treinamentos online e presenciais. Gestão de trilhas e aprendizageme plataforma LMS. Suporte de usuários e avaliação de resultados. Colaboração com equipes e atualização constanteem educação e tecnologia. Requisitos: Graduação Completa em Recursos Humanos, Marketing, Design Gráfico ou correlatas. Experiência mínima de 6 meses na função. Conhecimento avançado em Excel e Power Point. Diferencial - conhecimento emSoftwares Gráficos (Pacote Adobe - CS) Horário de Trabalho: De segunda a sexta das 8h as 17h30 com 1h30 de almoço. Modelo: 100% Presencial

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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