Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios com experiência na área, perfil analítico, organizado(a) e boa comunicação, para atuar na gestão de benefícios corporativos dos nossos colaboradores. Atividades: -Gerenciar e acompanhar os benefícios oferecidos pela empresa (VT, VR, assistência médica, seguro de vida etc.); -Atuar com fornecedores e operadoras, realizando conferência de faturas, inclusão e exclusão de colaboradores nos planos; -Garantir o cumprimento das normas e legislação trabalhista relacionada aos benefícios; -Apoiar em auditorias e controles internos; -Elaborar relatórios e análises comparativas com base em dados de mercado. Requisitos: -Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; -Experiência comprovada com benefícios corporativos; -Domínio do sistema SAP (imprescindível); -Conhecimento das leis trabalhistas voltadas à área de benefícios; -Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Oferecemos: -Salário compatível com o mercado; -Vale Transporte; -Refeição no Local; -Convênio Médico; -Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidade de desenvolvimento profissional.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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