Cargo: Analista de Administração de Pessoal Júnior – Presencial (Onsite) Principais atividades: • Integração de novos colaboradores prensencial • Entrega de uniformes e EPIs • Gestão de ponto eletrônico • Atendimento aos colaboradores (holerites, rescisão, benefícios) • Elaboração de relatórios Requisitos mandatórios: • Ensino superior cursando ou completo (Gestão de RH, Administração, Contábeis ou correlatas) • Experiência nas atividades citadas, principalmente: Controle de ponto, Atendimento ao colaborador e Integração • CNH ativa + veículo próprio • Disponibilidade para trabalhar presencial (4x presencial e 1x home office) • Disponibilidade para trabalhar no turno da noite para atendimento dos colaboradores da madrugada Horário: • Segunda a sexta: das 21h00 às 05h50 Benefícios: • VR e VA • Auxílio combustível R$350,00/mês • Convênio médico e odontológico Salário: A combinar

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial noites

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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