01400/2025 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 209 - SESI/SC - São José ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição. Cargo: Consultor Pleno - Intermitente - Normas Regulamentadoras (NR10 e NR12) E qual será a sua missão no time? Vaga para atuar com foco em análise e controle de riscos. Este profissional será responsável por realizar apreciações de riscos, levantamentos específicos relacionados às normas regulamentadoras NR 10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade) e NR 12 (Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos). Realizar apreciações e avaliações de segurança relacionados às NR 10 e NR 12. Requisitos mínimos: - Especialização completa em Segurança do Trabalho; - 06 meses de experiência com NR 10 e NR12; - CNH B vigente, necessário ter Notebook. Requisito desejável: - Carro próprio com seguro. Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 01400/2025’ disponível acima. + Informações: - Salário: R$37,20 p/ hora - Horário de trabalho previsto: matutino e vespertino, a definir conforme demandas da unidade - Número de vagas: 1 Local de atuação: Municípios da Grande Florianópolis/SC Tipo de contrato: Horista Prazo do contrato: Prazo indeterminado CONTRATO INTERMITENTE: Contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em horas, dias ou meses. BENEFÍCIOS: Ao colaborador intermitente aplicam-se os benefícios de seguro de vida em grupo, auxílio funeral e vale transporte (na cidade de lotação) durante o período que estiver em atividade. Obs: O custo de deslocamento até a cidade de lotação é do colaborador. DESLOCAMENTO: Os colaboradores intermitentes podem ser convocados para executar atividades em locais diferentes daqueles em que estão lotados. Nesses casos em que for necessário deslocamento, aplica-se ao empregado a política de viagem vigente nos termos das normas internas da empresa. Obs: Custo da empresa. A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula: NF = ((TFC+(AP*2))/3) Responsável: Pamella Stefany Weber Lopes E-mail do responsável: pamella.lopes@fiesc.com.br

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Saúde - Medicina do trabalho

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