Descrição da : Empresa de crédito pessoal fundada em 1964 que opera com recursos próprios, contando com mais de 1000 pontos de atendimento e 1 milhão de clientes contrata Coordenador de Filial.
Funções: fazer a gestão das equipes de vendas, dar todo apoio, direcionamento, reversão de vendas difíceis. Responsável por tudo que acontece dentro da Filial, tanto de estrutura física, rotinas administrativas, gestão das equipes e dos resultados.
Perfil esperado / requisitos:
Mínimo Ensino Superior Cursando ou Completo;
Desejável 2 anos de experiência em gestão de equipe de vendas preferencialmente com produtos financeiros. Ou seja, precisa estar atuando da liderança de times de vendas.
Benefícios:
Vale Transporte;
Vale Refeição 32,53 por dia;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Vale Alimentação 443,60;
Bolsa Centro Universitário FAM até 50% extensivo a dependentes;
Gympass;
Convenio SESC.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Experiência requerida: Entre 1 e 3 anos
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
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