O quê?
Onde?

Vendedor

São Paulo - SP
R$ 2.000,00 a R$ 3.500,00 (Bruto mensal)
Presencial
8 ago

Já imaginou trabalhar no setor comercial em uma empresa comprometida com as pessoas, com o que faz, e que te oferece uma grande possibilidade de crescimento profissional? Se sim, essa vaga é pra você. Sua missão como vendedor(a), será encantar cada cliente com um atendimento personalizado, ágil e consultivo, apresentando as melhores soluções em materiais de construção, reformas, reparos e decoração conforme as necessidades do cliente, contribuindo diretamente para os resultados da empresa. Responsabilidades da função: .Realizar atendimentos presenciais e online, de acordo com o nosso Protocolo de Vendas; .Identificar a real necessidade de cada cliente e apresentar a melhor solução de forma acessível e consultiva; .Manter o local de trabalho limpo e organizado; .Acompanhar e reativar orçamentos não convertidos; .Prospectar clientes de forma ativa; .Cumprir metas individuais e coletivas de vendas e atendimento; .Garantir excelência no atendimento antes, durante e após a venda; .Apoiar na separação de produtos e conferência de entregas, quando necessário; .Garantir precisão nos dados dos sistemas ERP e CRM; .Realizar shopping preço, quando solicitado .Participar ativamente dos treinamentos, ações de engajamento e campanhas da empresa; .Contribuir para o bom clima da equipe, com proatividade e espírito de coletivismo. Requisitos e qualificações esperadas: .Ensino Médio completo (obrigatório); .Conhecimento básico em materiais para construção (será um diferencial, mas também é ensinado internamente); .Boa comunicação escrita e verbal; .Facilidade com tecnologia básica (WhatsApp, sistema de vendas, consulta de estoque e planilhas simples); .Ensino técnico ou graduação em andamento ou concluído (diferencial); .Noções básicas de matemática e uso de sistemas de vendas; .Residir até 10Km da empresa; Competências Comportamentais: .Proatividade e atitude de dono; .Facilidade de comunicação e empatia; .Foco em solução e resultados; .Organização e atenção aos detalhes; .Disposição e interesse em aprender e se desenvolver; .Espírito de equipe, bom humor e respeito; .Resiliência frente a desafios e pressão. Como será medido seu desempenho: .Meta de vendas (valor e volume); .Taxa de conversão de orçamentos; .Número de clientes cadastrados e contatados; .Índice de recompra e reativação de clientes; .Avaliação de clientes; .Participação nas campanhas e treinamentos; .Presença e pontualidade. Remuneração e benefícios: .Salário fixo compatível com o mercado (CLT) e convenção coletiva do setor; .Comissão por meta de venda (sem teto); .Vale Alimentação + Vale Refeição (cartão múltiplo) e Vale-Transporte; .Premiações variáveis por campanhas e desafios alcançados; .Bônus anual por desempenho; .Reconhecimentos mensais por destaque individual; .Desconto em produtos da loja; .Oportunidade real de crescimento interno. Horários: .Escala.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Venda Técnica

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Menos de 1 ano
  • Disponibilidade para viajar
  • Disponibilidade para mudar de residência
Benefícios
  • Bônus por resultado
  • Comissões
  • Participação nos lucros
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
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