1. Prospecção Ativa Identificar e abordar leads (frios e aquecidos) por telefone. Utilizar roteiros estratégicos para qualificação e despertar interesse. Personalizar abordagens conforme o perfil do lead. Contornar objeções e gerar engajamento. Registrar todas as interações no CRM. 2. Qualificação de Leads Seguir metodologia de qualificação (ex.: BANT, SPIN Selling). Identificar dores, desafios e necessidades do lead. Avaliar o potencial de conversão e encaminhar para os closers. Categorizar leads por prioridade. 3. Follow-up Estratégico Estruturar cadências de follow-up. Utilizar telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn. Criar senso de e reforçar diferenciais. Agendar reuniões para o time de vendas. 4. Participação em Reuniões Acompanhar reuniões estratégicas. Compartilhar insights sobre objeções recorrentes e qualidade dos leads. 5. Relatórios e Análises Monitorar KPIs de desempenho: Ligações realizadas. Taxa de conversão de leads qualificados. Razões de perda de leads. Apresentar relatórios e sugerir otimizações. 6. Gestão e Organização no CRM Manter o CRM atualizado. Criar segmentações para facilitar a priorização de contatos. 7. Aprimoramento Contínuo Testar novas abordagens. Participar de treinamentos de vendas e técnicas de persuasão. Trabalhar em conjunto com o marketing para alinhar discurso.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Atendimento