Atividades a serem desenvolvidas: Responsável por Folha de pagamento / Controle de ponto / Férias / Benefícios / Seguro de Vida / Admissão / Demissão / Manutenção de registros (arquivos). Auxílio em: Integração de novos colaboradores / Processo Seletivo / Indicadores / Treinamentos e desenvolvimento / - - Atendimento a colaboradores. Auxílio em Folha de pagamento / Controle de ponto / Férias / Benefícios / Seguro de Vida / Admissão / Demissão / Manutenção de registros (arquivos) e outras atividades inerentes ao cargo. Outras atividades inerentes à profissão. Carga horária semanal: 44 horas semanal, de segunda a sexta-feira Requisitos: Formação/Instrução: Cursando Superior em Gestão de RH ou similar a partir do 3º Período Cursos Complementares: 8 horas de cursos na área (a aprovar c/ direta), podendo ser realizados durante o processo de "Onboarding" na empresa Experiência: 6 meses como estagiário ou auxiliar Conhecimentos e habilidades: Folha de pagamento / Controle de ponto / Férias / Benefícios / Seguro de vida / Admissão / Demissão Desejável: Conhecimentos e habilidades: Onboarding / Processo Seletivo / Treinamento e Desenvolvimento / Atendimento a colaboradores. Determinação, empatia, atenção aos detalhes e boa comunicação. Ética, postura profissional e capacidade de solucionar problemas. Benefícios: Regime de contratação : CLT Salário: 1.580,00 / mês Bonificação até 5% Vale Transporte. Vale Alimentação: 705,00 Vale café: 6,50 / dia trabalhado Plano de carreira. Interessados enviar currículo até dia 11/07/2025.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Administração - Administração Geral

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