A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes multiculturais que estão no centro dos negócios. Entregamos soluções de alta complexidade para os nossos clientes, como prezamos pela excelência, contratamos apenas o 1% entre os melhores talentos. Nutrimos o crescimento profissional das nossas equipes engajando-as em projetos desafiadores. Se você for motivado, apaixonado e ambicioso, nosso programa Junior Talent Acquisition lhe permitirá atingir seu potencial. É um trabalho real desde o primeiro dia, com treinamento de classe mundial, alcance internacional e a chance de atingir seu potencial por completo. Você será apresentado e treinado em múltiplas ferramentas utilizadas para encontrar candidatos relevantes em diferentes fontes, tais como bancos de dados, mídia social e conselhos de emprego, adquirindo as habilidades para aplicar filtros de busca em todas essas plataformas para encontrar candidatos hiper-direcionados. Procuramos pessoas jovens, de mente aberta, que queiram aprender a trabalhar de forma autônoma e que não tenham medo de falar o que pensam. Oferecemos um ambiente dinâmico e em constante evolução, repleto de desafios e oportunidades de crescimento. O que você vai fazer: - Aprender sobre todo nosso processo de aquisição de talentos, desde nossas atuais fontes e estratégia de talentos até como funciona o processo de atração de candidatos e como estes candidatos são processados e avaliados. - Aprender como encontrar candidatos altamente qualificados através de uma variedade de canais, incluindo conselhos de emprego, banco de dados de candidatos e mídia social. - Descobrir as melhores ferramentas para identificar não apenas os candidatos qualificados, mas também os grandes candidatos que provavelmente se candidatarão a posições em aberto. - Dar seus primeiros passos na direção de uma função de sourcing altamente eficaz, capaz de descobrir novos perfis de talentos de alto nível que atendam às exigências de nossos clientes. - Procurar candidatos que não estejam necessariamente procurando um emprego no LinkedIn e por e-mail. - Processar as candidaturas dos candidatos para vagas de diferentes áreas dentro da empresa. - Participar de uma infinidade de projetos diferentes com diferentes gerentes em toda a empresa. - Estudantes ou recém-formados da área de Humanas. - Excelente capacidade analítica e rápida capacidade de aprendizagem. - Um improvisador natural! Alguém com grandes habilidades interpessoais e de comunicação. - Boas notas acadêmicas serão uma vantagem. - Nível avançado de inglês. Desejável (mas não essencial!): - Experiência de trabalho anterior. - A experiência anterior no mercado de TI é uma grande vantagem! O que oferecemos: - 100% trabalho remoto. - Disponibilizamos hardware necessário para o seu trabalho remoto (home office). - Horários flexíveis. - Licença paternidade, maternidade, férias e feriados remunerados. - Ambiente de trabalho diversificado e multicultural. - Um espaço inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder. - Excelente remuneração - acima da média do mercado. - Possibilidade de crescimento profissional rápido, compatível com a sua curva de aprendizagem.a Nosso pessoal trabalha remotamente com uma cultura consistente e robusta que promove a diversidade e o trabalho em equipe. Para continuar sendo a empresa líder em desenvolvimento de software nas Américas, queremos garantir que cada membro da BairesDev tenha as melhores oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional em um ambiente diversificado, acolhedor e inovador. Cada pessoa do time traz algo essencial para a BairesDev! Queremos ouvir a sua história. Candidate-se agora!

Número de vagas: 10

Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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