Estamos em busca de uma Supervisora de Recursos Humanos Generalista dinâmica, proativa e com forte senso de liderança para integrar nossa equipe. A profissional será responsável por coordenar as atividades do setor, garantindo a execução eficaz dos processos relacionados à gestão de pessoas, desde o recrutamento e seleção até o desenvolvimento organizacional e a administração de benefícios. Este cargo tem papel estratégico na construção de um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e alinhado às diretrizes da empresa, promovendo práticas que contribuam para o engajamento, desempenho e bem-estar dos colaboradores. Principais atribuições e responsabilidades: Recrutamento e seleção: anúncio de vagas, captação de currículos, acompanhamento de todas as etapas do processo seletivo até a efetivação do candidato; Acompanhamento nos processos de admissão (validação de documentos e inclusão de dependentes); Integração de novos colaboradores; Atualização do Regulamento Interno da empresa; Atualização e acompanhamento dos documentos e formulários SGI; Plano de Cargos e salários; Realizar análise de perfil e descrições de cargos; Gestão de pessoas; Processo de desligamento/rescisão de pessoas; Elaboração de planilhas, documentos, comunicados e relatórios gerenciais; Elaboração de Budget; Supervisão das rotinas de departamento pessoal; Execução de atividades administrativas: suporte ao gerente administrativo, gestão de serviços terceirizados e homologação de prestadores de serviço; Suporte na gestão da equipe de facilities. Requisitos: Experiência necessária: ter atuado na área administrativa e/ou RH por, no mínimo, 5 anos; Formação: estar cursando ou ser formada em psicologia, psicopedagogia ou áreas correlatas; Habilidade na elaboração e utilização de documentos da área, planilhas, apresentações, questionários, avaliações. Pacote Office, Canva; Noções de inglês. Outras Habilidades: Flexibilidade e atenção; Foco nos detalhes (garantia de qualidade); Comunicação e relacionamento interpessoal; Compliance; Iniciativa; Trabalho em equipe; Compromisso com a excelência. Por que se juntar a nós? Oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, com exposição a diversas unidades de negócio; Pacote de remuneração e benefícios competitivo; Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira; ·Cultura colaborativa que valoriza a inovação, o trabalho em equipe e a troca de conhecimento. Se você é uma profissional proativa em busca de fazer a diferença em uma organização de crescimento, encorajamos a sua candidatura!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar Vaga