RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Acompanhar os atingimento das metas e indicadores; Aplicar check list operacional; Avaliar a flutuação no movimento do negócio; Coordenar equipe; Manter-se informado sobre o movimento e a atuação dos concorrentes de sua área; Repassar a sua Gerência informações dos gestores dos empreendimentos / estabelecimentos; Solucionar problemas ocorridos no dia a dia; Supervisionar as atividades operacionais e administrativas; Verificar e conferir prestações de contas; Zelar pela qualidade dos serviços prestados; REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Superior; Conhecimento básico de Legislação Trabalhista, Fiscal e Tributária; Conhecimento em Pacote Office; INFORMAÇÕES ADICIONAIS Regime de Contratação: Efetivo - CLT Salário: À combinar; Benefícios: Credencial Sesc; Seguro de Vida; Universidade Corporativa; Vale Alimentação; Vale Refeição; Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Atendimento

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