Responsabilidades: Coordenação e Supervisão: Gerenciar as atividades da unidade, distribuindo as responsabilidades e acompanhando o cumprimento das tarefas conforme o manual operacional e o checklist. Realizar reuniões diárias com a equipe para orientação e alinhamento das metas. Planejamento e Monitoramento: Organizar as ações, alocar recursos e definir os métodos necessários para otimizar a eficiência dos serviços. Acompanhar os indicadores de desempenho (KPIs) e avaliar o rendimento da equipe, fornecendo as orientações necessárias. Relatórios e Controle: Elaborar e manter atualizados os relatórios da unidade, como vendas, alterações de planos, movimentações de clientes e inadimplência, enviando-os ao superior. Comunicar ocorrências relevantes relacionadas à infraestrutura e à manutenção. Auditorias e Melhorias: Participar das auditorias internas, analisando os processos e sugerindo melhorias. Acompanhar o andamento de obras e implementar ações preventivas e corretivas quando necessário. Capacitação e Desenvolvimento: Treinar e desenvolver a equipe, realizando treinamentos iniciais e de reciclagem. Participar do processo de recrutamento, realizando entrevistas e selecionando novos colaboradores, além de colaborar no processo de admissão. Gestão de Recursos e Segurança: Controlar o estoque de materiais, conferir o fechamento de caixa e garantir a conservação, limpeza e o uso adequado dos recursos. Implementar medidas para garantir a segurança e prevenir acidentes. Relacionamento e Expansão: Promover a interação com a equipe para fomentar novas ideias e relatórios. Contribuir para o fortalecimento da marca, colaborar com a expansão da rede e monitorar os concorrentes. Atendimento e Conflitos: Supervisionar a qualidade do atendimento aos clientes, intervindo diretamente quando necessário. Gerenciar conflitos de forma imparcial, adotando as estratégias adequadas para resolvê-los. Outras Tarefas: Realizar outras atividades relacionadas conforme a necessidade do serviço e as orientações do superior imediato. Requisitos: Ensino superior completo; Experiência em vendas e/ou atendimento ao público e gestão de pessoas. Informática básica (WORD, EXCEL); Técnicas de negociação e gestão de pessoas. EMPRESA CONFIDENCIAL Localizada em Guarulhos/SP. Carga horária: De segunda à sexta-feira das 08:00 as 18:00 (com flexibilidade de horário). Benefícios: -. Vale transporte -. Assistência odontológica -. Day off aniversário -. Vale refeição -. Vale alimentação -. Licença maternidade/paternidade estendida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Educação, Ensino, Idiomas - Educação Física

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