O(a) Supervisor(a) de loja desempenha um papel essencial na operação diária da companhia, garantindo não apenas a eficiência e a eficácia geral da loja, mas também a qualidade dos produtos. Este papel exige liderança de equipe, gestão de estoque, atenção aos detalhes e um compromisso inabalável com os padrões de qualidade da empresa. Responsabilidades: Gestão de equipe: Liderar e motivar a equipe da loja para garantir um excelente desempenho e atendimento ao cliente. Separação de Pães: Coordenar a separação dos produtos, garantindo que sejam selecionados de acordo com os padrões de qualidade. Gestão de Estoque: Gerenciar o abastecimento da loja, monitorando os níveis de estoque, realizando pedidos conforme necessário e garantindo a disponibilidade dos produtos para os clientes. Controle de Qualidade: Realizar inspeções regulares nos produtos, para garantir que atendam ao padrão de qualidade da companhia, identificando e resolvendo quaisquer problemas de qualidade de forma rápida e eficiente. Atendimento ao Cliente: Garantir que todos os clientes recebam um bom atendimento, fornecendo informações precisas sobre os produtos, respondendo a perguntas e resolvendo quaisquer problemas ou reclamações de maneira cortês e profissional. Cumprimento de Metas: Colaborar com a gerência para estabelecer e alcançar metas de vendas e desempenho, monitorando o progresso, identificando áreas de melhoria e implementando estratégias para impulsionar o sucesso da loja. Treinamento: Identificar as necessidades de treinamento da equipe relacionadas a: vendas, qualidade de produtos e gestão de estoque, fornecendo orientação e desenvolvimento contínuo para melhorar o desempenho individual e geral. Manutenção da Loja: Garantir que a loja esteja limpa, organizada e segura para clientes e funcionários.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping