Supervisionar as atividades desenvolvidas pelos líderes, garantindo que os processos de organização, exposição de produtos, reposição, arrumação, estoque, distribuição, fiscalização, produtos financeiros, atendimento do provador e área de vendas; Apoiar o gerente no revezamento da abertura e/ou fechamento da loja, seguindo os procedimentos estabelecidos para garantir a segurança do patrimônio; Buscar a melhoria de produtividade da loja, através do monitoramento hora a hora dos resultados; Participar de reuniões semanais com o gerente da loja, recebendo e compartilhando informações de performance das vendas da loja, região, estratégia comercial e de operações, VM, campanhas, coleções e demais orientações necessárias. Participar no fechamento de caixa através da conferência dos valores e registros, como também pelo recebimento do carro forte e checagem dos numerários, registrando todas as informações no sistema de retaguarda e reportando ao gerente. Garantir o recebimento e conferência das mercadorias para evitar divergências, bem como priorizar o envio/reposição dos produtos, conforme orientações para a área de vendas da loja. Realizar reuniões mensais em virada de campanha/coleção com o consultor de VM para desdobramento dos processos, garantindo a montagem de campanha de acordo com os critérios estabelecidos. Avaliar o estoque de produto com defeito, garantindo a separação por linha, modelos e numeração para possíveis solicitações de remarcações ou liberação de descontos no caixa junto às áreas responsáveis. Organizar e controlar as atividades e registros dos inventários, conforme cronograma da empresa/loja. Garantir entrega de produtos financeiros através de indicação e aprovação, através de acompanhamento, direcionamento diário com os líderes. Realizar a seleção de novos colaboradores juntamente com os líderes, realizar a integração, treinamento e acompanhamento do desempenho durante e após período de experiência. Manter a equipe treinada, motivada e devidamente uniformizada, mediante reuniões, treinamento, orientações nos processos e procedimentos de atendimento. Atuar como preposto da empresa na justiça do trabalho e também realizar homologações no sindicato da região, quando necessário. Realizar o desenvolvimento da equipe de líderes, através da aplicação de treinamentos, bem como pelo acompanhamento e definição do plano de ação para o desempenho individual e movimentações. Benefícios: -. ????? Assistência Médica -. ?? Assistência Odontológica -. ?? Vale Transporte -. ?? Remuneração variável (Conforme política) -. ?? Day off no aniversário -. ??? Desconto nos produtos Caedu -. ?? Parcerias educacionais -. ?? Convênio com o Sesc -. ?? Convênio Farmácia -. ??? Gympass -. ?? Telemedicina -. ?? Programa Melhor Maternidade -. ?? Programa de orientação pessoal -. ?? Trilha de carreira -. ?? Plataforma de aprendizagem online -. ??? Vale Alimentação - R$ 200,00/mês

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping