• Supervisionar e orientar equipe de vendedor promotor; •Acompanhar o desempenho individual dos membros da equipe, fornecendo feedback construtivo e oferecendo suporte no desenvolvimento de habilidades voltado para o ponto de venda; •Direcionar as equipes em como atingir as metas e resultados da empresa; •Expertise na negociação com clientes - chave, gestão de calendário de ações e eventos da sazonalidade, controle de rupturas e margem. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes do setor, identificando oportunidades de negócios e garantindo a satisfação do cliente; •Acompanhar entradas do pedidos, entrega, logística e seguindo os processos da Cia; •Acompanhar a negociação de preços e prazos; •Analisar dados de vendas e tendências de mercado para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias comerciais conforme necessário; •Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir uma abordagem integrada e eficaz para o negócio; •Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, assim como a conformidade com regulamentos e padrões de qualidade na área de atuação;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa

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