Descrição Sumária: Planejam vendas, atendem clientes e coletam indicadores do mercado consumidor. Supervisionam rotina de equipe de vendas. Recrutam, treinam e avaliam profissionais de vendas de produtos e serviços. Apresentam à gerência os resultados das metas de vendas. Principais Responsabilidades: Observar, analisar e orientar negociações e vendas; Atendimento de clientes potenciais; Conhecer bem o mercado e principalmente o público alvo; Profundo conhecimento sobre o produto, normas e políticas da instituição; Identificar os vendedores que precisam melhorar o seu desempenho, realizando acompanhamento junto à estes; Agir na solução de problemas e motivar os funcionários; Efetuar rotas quando necessário. Requisitos Necessários: Grau de instrução: Superior Completo em Gestão Comercial, desejável Pós -Graduação Experiência: Mínimo 2 anos CNH: B Competências Técnicas (Hard Skills) Conhecimento em Excel Competências Comportamentais (Soft Skills) Administração do tempo; Comunicação; Liderança; Inteligência Emocional; Gestão de Conflitos; Relacionamento Interpessoal; Planejamento e controle; (essencial para contratação) Proatividade; Resiliência; Visão estratégica; Trabalho em Equipe; (essencial para contratação) Tomada de Decisão. Salário: 3.138,00 + comissões de vendas (salario medio 5.000,00/5.500,00) Vale alimentação de R$ 25,20 por dia; Vale transporte ( Desconto de 6%, conforme CLT); Seguro de vida e Convênio farmácia; Horário: 7:30 as 17:48 de seg a sexta

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Atendimento