Responsabilidades: - Gerenciar os processos de Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH); - Garantir a organização e eficiência das rotinas administrativas e operacionais; - Desenvolver e implementar políticas de RH; - Atuar como ponto focal para questões relacionadas a DP e RH junto a Diretoria; - Promover a integração e o desenvolvimento dos colaboradores. Pré-requisitos: - Formação em Recursos Humanos, Contabilidade, Administração de Empresas ou áreas afins. - Experiência comprovada em rotinas de DP e RH. - Perfil organizado, centrado e comunicativo. Remuneração e Benefícios: Salário: R$ 4.000,00 (fixo CLT) + VA + VT + 50% do plano de saúde (optativo) ? Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:30. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)